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請(qǐng)教一下 如果員工離職公司規(guī)定于下月15號(hào)結(jié)清工資 員工同意了 然后提起仲裁 公司該怎么預(yù)防這個(gè)情況呢？離職時(shí)簽一個(gè)同意15號(hào)結(jié)清工資的說明可以嗎？

84784999| 提問時(shí)間：2023 07/12 16:31
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離職時(shí)簽一個(gè)同意15號(hào)結(jié)清工資的說明可以
2023 07/12 16:32
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