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員工產(chǎn)假是98天還是158天，
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老師，想問一下，公司員工休產(chǎn)假158天，收到生育津貼18200元，我怎么計(jì)算發(fā)放給休產(chǎn)假的員工呢？
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老師，生育津貼發(fā)128天，但我們這勞動局說產(chǎn)假可以休158天，那休第129到158天的30天，公司得發(fā)工資給員工嗎
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老師，如果產(chǎn)假是158天，剛好遇到過年，過年一般會放7天，如果在過年前就開始休產(chǎn)假，這7天會延長嗎？還是說加上這7天就158天的產(chǎn)假
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女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，這個產(chǎn)前休假15天算在98天產(chǎn)假中嗎
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請問一下 現(xiàn)在產(chǎn)假158天，我要是提前去上班，那生育津貼還會按照158天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放嗎
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查看更多- 您好，我想問下這個期末調(diào)匯要怎么計(jì)算呢？ 1小时前
- 請問，公司用友軟件記賬憑證審核不及時，1-12月份有些憑證年底審，2月份打印1月份憑證，紙質(zhì)憑證審核人空的，就這樣每月裝訂了，第二個月裝訂上個月的憑證，等到年底的時候用友里把1-12月份沒審核的憑證都點(diǎn)審核了，年底此時就形成了每月都有一些紙質(zhì)憑證沒審核就裝訂的情況，但用友里都審核了，紙質(zhì)審核和電子審核不一致，這種情況問題大嗎？這樣是不是也可以呢？畢竟電子憑證點(diǎn)審核了。 16小时前
- 老師，請問我上年度賬調(diào)整然后重新結(jié)賬了，導(dǎo)致12月期末余額變化。結(jié)賬后重新生成了新的今年賬套，今年數(shù)據(jù)就沒了。原來做的今年賬期初余額又不符。還用已經(jīng)做的今年的賬套的話，那期初數(shù)據(jù)怎么調(diào)整到和12月底一樣（通過調(diào)整憑證），軟件修改不了 17小时前
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2个月前
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