問(wèn)題已解決

你好，我轉(zhuǎn)正工資是5000，實(shí)習(xí)工資打了七折，3500一個(gè)月，試用期三個(gè)月，這算違法嗎？

84785031| 提問(wèn)時(shí)間：2023 09/01 00:53
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王小龍老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
同學(xué)您好，正在解答
2023 09/01 01:05
王小龍老師
2023 09/01 01:06
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
王小龍老師
2023 09/01 01:07
但是假如您的合同是三年以內(nèi)的，適用期三個(gè)月就是違法的
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