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老師，為什么工資先計提，然后在做應(yīng)付職工薪酬??？
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這是權(quán)責(zé)發(fā)生制要求
2023 09/14 15:03
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老師，應(yīng)付職工薪酬是不是一定要先計提，才可以做發(fā)放
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老師我計提工資的時候，工資總額里面包括績效獎金，那我是做應(yīng)付職工薪酬～工資，應(yīng)付職工薪酬～績效，這樣分開提，還是直接就是應(yīng)付職工薪酬工資
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老師，計提工會經(jīng)費(fèi)為什么要按照應(yīng)付職工薪酬工資應(yīng)發(fā)數(shù)的2%計提，為什么不按照應(yīng)付職工薪酬工資實(shí)發(fā)數(shù)2%計提
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老師，計提工資～應(yīng)付職工薪酬與工資表里面應(yīng)付職工薪酬有差異，工資表里面應(yīng)付職工薪酬少了計提社保里面應(yīng)付職工薪酬公司部分，這樣的話，怎樣做才能對得上工資表？
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老師，請問先做借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款，然后再應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)入管理，說這樣算計提，可以嗎？
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