免費(fèi)問答

對(duì)于2022年計(jì)提的工資，應(yīng)該按照公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)記錄或者相關(guān)政策來計(jì)算。通常情況下，公司會(huì)有一套完整的工資核算和計(jì)提制度，以確保工資的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 如果公司的會(huì)計(jì)隨意計(jì)提工資，沒有規(guī)律可循，這可能會(huì)導(dǎo)致工資的核算不準(zhǔn)確，進(jìn)而影響到員工的稅收和社保等方面。因此，建議公司應(yīng)該重新審視和調(diào)整工資核算和計(jì)提制度，確保其合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 至于人數(shù)，通常情況下，公司會(huì)按照個(gè)稅系統(tǒng)里面的人數(shù)來計(jì)算工資和社保等相關(guān)費(fèi)用。但是，具體情況還需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐亩愂照吆头ㄒ?guī)來確定。