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應(yīng)付人工費150.000元。其中生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品的工人工資分別為40000元和60000元。車間管理人員工資10000元。企業(yè)管理人員工資40000元，并按規(guī)定提取福利費(14%)。
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同學(xué)你好
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2023 10/10 16:27
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應(yīng)付工資總額為150000元，其中生產(chǎn)A、B兩產(chǎn)品的工人工資分別為40000元和60000元，車間管理人員工資10000元，企業(yè)管理人員工資40000元，
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應(yīng)付工資總額為150000元，其中生產(chǎn)A、B兩產(chǎn)品的工人工資分別為40000元和60000元，車間管理人員工資10000元，企業(yè)管理人員工資40000元，并分別按工資總額的14%、2%和1。5%比例提取職工福利費、工會經(jīng)費和教育經(jīng)費。
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應(yīng)付工資總額為150000元，其中生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品的工人工資分別為40000元和60000元，車間管理人員工資為10000元，企業(yè)管理人員工資為40000，并假定職工福利費、工會經(jīng)費和教育經(jīng)費的實際發(fā)生額分別是工資總額的14%、2%、8%。其他職工薪酬略。用交互分配法分配輔助生產(chǎn)費用
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應(yīng)付工資總額為150000元，其中生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品的工人工資分別為40000元和
60000元，車間管理人員工資為10000元，企業(yè)管理人員工資為40000元，并假定職工福利
費、工會經(jīng)費和教育經(jīng)費的實際發(fā)生額分別是工資總額的14%、2%、8%。其他職工薪酬略。
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(4)應(yīng)付工資總額為150000元,其中生產(chǎn)A、B兩產(chǎn)品的工人工資分別為40000元和
60000元,車間管理人員工資10000元，企業(yè)管理人員工資40 000元，并假定職工福利費、三工會經(jīng)費和教育經(jīng)費的實際發(fā)生額分別是工資總額的14%、2%、8%。其他職工薪酬略。
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