免費(fèi)問答

單位首次雇傭員工，需要進(jìn)行社保繳納，具體繳納比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為1%，生育保險(xiǎn)個(gè)人部分不繳納，工傷保險(xiǎn)個(gè)人部分不繳納。 根據(jù)此比例，您可以計(jì)算得出個(gè)人在不同社保項(xiàng)目中需要繳納的保險(xiǎn)金。請(qǐng)注意，具體的數(shù)額可能會(huì)因?yàn)檎叩牟町惗杂胁煌? 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為1%，生育保險(xiǎn)個(gè)人部分不繳納，工傷保險(xiǎn)個(gè)人部分不繳納。 2.根據(jù)此比例，您可以計(jì)算得出個(gè)人在不同社保項(xiàng)目中需要繳納的保險(xiǎn)金。請(qǐng)注意，具體的數(shù)額可能會(huì)因?yàn)檎叩牟町惗杂胁煌?在福利費(fèi)方面，您需要確定雇傭員工的具體工資水平，然后根據(jù)合同期限和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)計(jì)算出應(yīng)該支付的福利費(fèi)。具體的計(jì)算方法和金額可能因地區(qū)而異，您可以查閱當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法規(guī)或咨詢雇傭員工的前任雇主或人力資源部門。