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問題已解決
老師您好！是這樣的，公司招了一個(gè)員工，還未滿三個(gè)月，約定試用期三個(gè)月，現(xiàn)在覺得她能力不夠，想辭退她，公司經(jīng)理談了兩次她不走，今天老總又找她談還是不走，賴著不走，太無語了，現(xiàn)在有一個(gè)問題是當(dāng)時(shí)來的時(shí)候沒和她簽訂勞動(dòng)合同，社保她說之前的公司給她買得有的，也沒轉(zhuǎn)過來，這個(gè)公司辭退她有什么問題嗎？謝謝！
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你好，你們需要給他補(bǔ)償工資的。
2023 10/20 17:47
郭老師 
2023 10/20 18:01
是的
可以不給他補(bǔ)交
你們當(dāng)時(shí)給他簽個(gè)勞務(wù)合同就好了
郭老師
2023 10/20 18:05
每個(gè)月發(fā)兩個(gè)月的工資
郭老師
2023 10/20 18:10
對的，是的，是這么做的。
郭老師
2023 10/20 18:11
x你好，應(yīng)發(fā)工資按照應(yīng)發(fā)工資來的
郭老師
2023 10/20 18:30
你好不需要
不需要的
84784959 
2023 10/20 17:58
是因?yàn)闆]有簽訂合同嗎？那社保呢？她自己不愿意遷過來社保
84784959
2023 10/20 18:04
一直忘記和她簽勞動(dòng)合同了，他才上的2個(gè)多月，不到三個(gè)月，這個(gè)補(bǔ)償工資要怎么補(bǔ)？
84784959
2023 10/20 18:08
意思比如每個(gè)月5000工資，得補(bǔ)她15000？
84784959
2023 10/20 18:10
還是只發(fā)底薪的部分
84784959
2023 10/20 18:23
現(xiàn)在讓她拿離職證明來簽合同她也拿不出來，簽合同不用離職證明的吧
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