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管理費用-福利費和應付職工薪酬-福利費,這兩個科目有什么不一樣呢。如果我買了一袋大米,取得發(fā)票,借:應付職工薪酬-福利費 借:管理費用-福利費 貸:庫存現(xiàn)金 貸:應付職工薪酬-福利費是一定要通過應付職工薪酬這個科目核算嗎,通過這個科目的話,我就要計提工會經(jīng)費,但是如果我不想繳納這么多的工會經(jīng)費,我直接把這個福利費計入管理費用-福利費,可以嗎。在計算企業(yè)所得稅時,職工福利費不超過工資總額14%的部分可以扣除,這個14%是指的應付職工薪酬-福利費、還是管理費用-福利費呢?

84784964| 提問時間:2018 02/05 17:30
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金牌答疑老師
職稱:計算企業(yè)所得稅,應付職工薪酬,企業(yè)所得稅,職工福利費,管理費用
學員你好,工會經(jīng)費是根據(jù)工資總額的2%來計提的。 應付職工薪酬—福利費是指企業(yè)從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金,計提福利費時使用的會計科目,職工福利費不超過工資總額的14%部分可以扣除,這是所得稅匯算清繳時應納稅所得額需要調整的部分,是按照當年實際發(fā)生的“管理費用-福利費”來計算的。
2018 02/05 17:50
84784964
2018 02/06 09:00
老師,計提的工會經(jīng)費是通過應付職工薪酬-工資這個科目計提是嗎,不用管應付職工薪酬-福利費這個科目是嗎,應付職工薪酬-福利費這個科目要結轉到管理費用-福利費這個科目里面,匯算清繳時是按管理費用-福利費這個科目還有不超過工資總額的14%計算的,是嗎
2018 02/06 09:05
@894*206:學員你好,計提的工會經(jīng)費不通過應付職工薪酬科目計提,只是他的計提依據(jù)是根據(jù)工資總額來計提的而不是福利費的總額來計提的,計提福利費時。借:管理費用 貸:應付職工薪酬-福利費 支付時:借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款
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