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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
甲公司本年發(fā)生合理的工資薪金支出200萬(wàn)元、職工福利費(fèi)支出30萬(wàn)元、職工教育經(jīng)費(fèi)支出 12 萬(wàn)元,上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)支出 3萬(wàn)元。已知企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出分別不超過(guò)工資薪金總額 14%和 8%的部分,準(zhǔn)予扣除。計(jì)算甲公司本年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)支出和職工教育經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)金額為()萬(wàn)元。
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速問(wèn)速答福利費(fèi)允許扣除280,000職工教育經(jīng)費(fèi)允許扣除160,000
教育經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)
也就是一共可以扣除43萬(wàn)
2023 11/10 15:36
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