問題已解決
老師,研發(fā)小企業(yè),人員少,21個(gè)員工,19個(gè)研發(fā),2個(gè)兼職,19個(gè)研發(fā)中,其中7個(gè)員工在主要做研發(fā),也做偏管理的一些咋事,但是在10月份正式轉(zhuǎn)為管理崗位,我們做賬的話,前9月19個(gè)人都做研發(fā)費(fèi)用,10月到12月12個(gè)研發(fā)費(fèi)用,7個(gè)管理費(fèi)用,2個(gè)兼職費(fèi),但是研發(fā)立項(xiàng)19個(gè)人都在研發(fā)名單里面,這樣合理嗎
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速問速答1.人員數(shù)量和角色:您的公司有21名員工,其中19名研發(fā)人員,2名兼職人員。研發(fā)立項(xiàng)名單中包括19名研發(fā)人員。這個(gè)數(shù)字是一致的,沒有出現(xiàn)人員數(shù)量不匹配的情況。
2.研發(fā)和管理職責(zé)的劃分:在10月份,7名研發(fā)人員轉(zhuǎn)為了管理崗位。這個(gè)轉(zhuǎn)變是正式的,并且已經(jīng)反映在賬目中。因此,將這7名員工的費(fèi)用從研發(fā)費(fèi)用中轉(zhuǎn)移到管理費(fèi)用中是合理的。
3.費(fèi)用的分配:您提到,前9個(gè)月,19名研發(fā)人員都有研發(fā)費(fèi)用,而在10月至12月期間,只有12名研發(fā)費(fèi)用,7名管理費(fèi)用。這個(gè)轉(zhuǎn)變也是合理的,因?yàn)?名員工已經(jīng)轉(zhuǎn)為管理崗位,所以他們不再承擔(dān)研發(fā)任務(wù)。
4.兼職費(fèi)用:2名兼職人員的費(fèi)用應(yīng)該按照他們實(shí)際的工作內(nèi)容和時(shí)間來分配。如果他們同時(shí)參與研發(fā)工作,那么將他們的費(fèi)用分配到研發(fā)費(fèi)用中是合理的。
2023 11/14 14:45
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