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勞務(wù)派遣公司收到用工單位支付的勞務(wù)派遣員工的社保，會(huì)計(jì)分錄怎么做
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借：銀行存款貸：應(yīng)付職工薪酬
2018 03/01 17:27
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勞務(wù)派遣公司，收到用工單位為派遣員工支付社保的款項(xiàng)，分錄該怎么做
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勞務(wù)派遣工資和社保應(yīng)由勞務(wù)派遣公司支付還是。可以分別由勞務(wù)派遣公司和用工單位分別支付
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我們是用工單位，支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣員工的勞務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)分錄怎么做？
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請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)派遣差額扣除方法中扣除的是勞務(wù)派遣公司代用工單位支付的工資，福利和社保，但是勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是簽勞動(dòng)合同，應(yīng)該給勞動(dòng)者支付工資和社保，為什么是用工單位發(fā)放給被派遣員工呢？
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老師，勞務(wù)派遣單位，用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工商保險(xiǎn)先支付給勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣代為支付給勞務(wù)派遣員工的，勞務(wù)派遣單位收到的這筆錢計(jì)入什么，收入嗎？用工單位把勞務(wù)派遣員工的工資，工傷保險(xiǎn)，還有管理費(fèi)一起支付給我們，我們應(yīng)該按什么來(lái)開票。所有的金額加起來(lái)嗎？
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