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實(shí)務(wù)
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23年年終獎 下年1月發(fā)，就記錄到24年的應(yīng)付職工薪酬-工資 還是應(yīng)付職工薪酬-年終獎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個的話，最好是計(jì)入年終獎的
2023 12/10 17:02
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年終獎的計(jì)提是不是，借：管理費(fèi)用-年終獎 貸：應(yīng)付職工薪酬-年終獎？發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬-年終獎 貸：銀行存款 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅 ？
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計(jì)提年終獎，賬務(wù)處理：借：管理費(fèi)用-年終獎，貸：應(yīng)付職工薪酬-年終獎，對嗎
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公司去年有發(fā)年終獎，入的應(yīng)付職工薪酬-年終獎科目，工工資入的是應(yīng)付職工薪酬-工資，報(bào)個稅的時候年終獎和工資是分開報(bào)的，我想問做匯算時，職工薪酬填報(bào)的表單中工資薪金支出的賬載金額包含年終獎在內(nèi)嗎？只填工資總額，還是工資+年終獎的總金額呢
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老師，年終獎可不可以直接掛在：
借：管理費(fèi)用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
還是必須掛在：
借：管理費(fèi)用--年終獎
貸：應(yīng)付職工薪酬--年終獎
呢？
303
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請問老師，年終獎5000，基礎(chǔ)工資6000。那么會計(jì)分錄是這樣嗎？
借：管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 11000
貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 6000
應(yīng)付職工薪酬-獎金、津貼5000
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查看更多- 2013年12月31日，A公司向B公司的股東定向增發(fā)1 000萬股普通股（每股面值為1元，市價(jià)為10.85元）對B公司進(jìn)行吸收合并，并于當(dāng)日取得B公司凈資產(chǎn)。另外，合并中A公司還以銀行存款支付了發(fā)行股票的手續(xù)費(fèi)、傭金100 000元和注冊登記費(fèi)、咨詢費(fèi)等與合并有關(guān)的費(fèi)用40 000元。假設(shè)A公司和B公司合并前受同一控制人控制。A公司和B公司凈資產(chǎn)如表2-7。 （1）A公司根據(jù)以上企業(yè)合并業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計(jì)處理？ （2）假設(shè)A公司和B公司合并前無關(guān)聯(lián)關(guān)系。則A公司根據(jù)以上企業(yè)合并業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計(jì)處理？ （3）假設(shè)A公司發(fā)行的普通股為6 000萬股，其他條件不變。則A公司根據(jù)以上企業(yè)合并業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計(jì)處理？ 昨天
- 老師這道例題有2個疑問：1、用合伙企業(yè)償還后，還欠100萬，甲除了用個人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限連帶責(zé)任外，還需要償還合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失嗎？比如合伙企業(yè)損失了50萬（超過甲出資部分）。2、假如用合伙企業(yè)償還80萬就還完了，那甲需要償還合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失嗎？甲需要償還合伙企業(yè)損失30萬？還是80萬？ 昨天
- （1）假設(shè)2013年12月31日A公司以銀行存款7005萬對B公司進(jìn)行吸收合并，并于當(dāng)日取得B公司凈資產(chǎn)。同時支付注冊登記費(fèi)、咨詢費(fèi)等與合并有關(guān)的費(fèi)用40 000元。假設(shè)A公司和B公司合并前受同一控制人控制。A公司和B公司凈資產(chǎn)如表2-7，則A公司根據(jù)以上企業(yè)合并業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計(jì)處理？ （2）接上題，假設(shè)A公司和B公司合并前無關(guān)聯(lián)關(guān)系。則A公司根據(jù)以上企業(yè)合并業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計(jì)處理？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 7天前
- 會計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 7天前
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