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老師，公司聘用兩個臨時工，沒有簽訂勞動合同，也沒有交保險，每月跟正式員工的工資表做到一起，然后發(fā)放工資，這種情況下這兩個臨時工的工資在個稅申報的時候是按照勞務(wù)報酬-非連續(xù)性勞務(wù)報酬 來申報么？如果在企業(yè)所得稅前扣除，還需要讓兩個臨時工去代開發(fā)票，才能把他倆的工資企業(yè)說的稅前扣除么？
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你的臨時工是偶爾提供工作還是連續(xù)的
01/15 11:42
84785017 
01/15 11:50
目前需要連續(xù)幾個月，之后是否還繼續(xù)聘用，待定
王曉曉老師 
01/15 11:56
如果連續(xù)的話，就等于是實際雇傭，可以按工資薪金報。短期的話就勞務(wù)報酬申報，對方要開發(fā)票給你
84785017
01/15 12:00
不開發(fā)票就不能企業(yè)所得稅前扣除，是嗎？
王曉曉老師
01/15 12:02
是的，不開票企業(yè)所得稅不能稅前扣除
84785017
01/15 12:03
如果按工資申報，是不是就得交社保了
王曉曉老師
01/15 12:10
是的，是要交社保。給個建議，如果你做勞務(wù)報酬報，工資表就分開做
84785017
01/15 14:15
您說的分開做是怎么分開做呢？
王曉曉老師
01/15 14:20
就是正常員工一份工資表
王曉曉老師
01/15 14:21
臨時工的不要做到一起去
84785017
01/15 14:28
實習(xí)生，目前也是按照連續(xù)性勞務(wù)報酬申報的個稅，也要單獨做工資表么？
王曉曉老師
01/15 14:40
要的，分開做工資表
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