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老師，公司沒有提前一個(gè)月通知辭退，要另外發(fā)多少補(bǔ)償金？

同學(xué)你好 一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月工資

7500+5000，就是一共要支付補(bǔ)償金12000對(duì)嗎？

工資沒發(fā)嗎 工資都發(fā)完了那你只要補(bǔ)償7500一個(gè)半月的工資就可以 不用再重復(fù)發(fā)工資了

打錯(cuò)了，是支付12500對(duì)吧？

有一個(gè)月的工資沒發(fā)嗎 我上面問你了 我看明白了

勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。