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問題已解決
公司員工一個月只上了5天班，公司為其繳納的社保按上班天數(shù)比例個人承擔(dān)合法嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
需要按社保明細分別承擔(dān)各自部分
02/22 15:26
84785031 
02/22 15:29
公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為員工一個月為其服務(wù)5天，其他時間都在請假中，產(chǎn)生了損失，不愿為其承公司該承擔(dān)部份的全部。
夢瑤老師 
02/22 15:33
看雙方協(xié)商處理了
84785031
02/22 15:36
好的，謝謝。
夢瑤老師
02/22 15:47
不用謝，有幫到你就好。請五星好評！
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