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請假扣工資,中間還有節(jié)假日,怎么算?2月工資12030,9號開始放假,19號開始上班,請假5天,按21.75算

84785001| 提問時間:03/07 12:38
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
同學您好! 請假扣工資,節(jié)假日通常不扣工資。2月工資12030元,請假5天,按21.75天計算工作日。首先減去節(jié)假日天數,再計算請假天數所占工資比例,從總工資中扣除。具體扣除金額需根據實際請假時間和節(jié)假日天數計算。
03/07 12:39
84785001
03/07 12:39
能不能請老師按照上面給出的金額舉個例子計算呢?
易 老師
03/07 12:42
以2月工資12030元為例,若請假5天(非節(jié)假日),按21.75天計算,每日工資約為553元。請假扣除金額為5天乘以每日工資,即2765元。因此,實際應發(fā)工資為12030元減去2765元,等于9265元。
84785001
03/07 12:43
老師,那為什么我用12030/21.75*15天,算出來不對呢?不太理解
易 老師
03/07 12:45
同學您好,每個月工作日數不固定,所以有差異
84785001
03/07 12:47
我是按照這個算的,然后又反算請假天數的工資,加起來并不等于全勤工資,問題在哪里呢
易 老師
03/07 12:50
同學您好,正常工作日通常在18-23個工作日不等,這里用用平均數,自然用100字簡要回復差異,所以要那樣算精準要用當月實際工作日來算
84785001
03/07 12:52
那老師我到底應該以哪個為準,就是說算出日工資,到底是*請假天數還是*出勤天數呢?
易 老師
03/07 12:53
企業(yè)可以自行選擇約定,沒有限制性統(tǒng)一規(guī)定的,哪種算法都有
84785001
03/07 12:54
所以都是對的嗎?
易 老師
03/07 12:55
同學您好,符合約都可以的, 沒問題
84785001
03/07 12:56
哦哦哦,勞動法沒有精確要求是吧?
易 老師
03/07 12:56
是的沒錯, 是這樣的
84785001
03/07 12:57
好的懂了
易 老師
03/07 12:57
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