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問題已解決
甲方代發(fā)農民工工資，用工單位沒申報工人工資，現在涉及補工資申報，能否簽作業(yè)分包合同，勞務班組代開發(fā)票，沖抵工程款(該部分工資)
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甲方代發(fā)農民工工資是一個合法的行為，旨在保障農民工的合法權益。然而，用工單位未申報工人工資則可能違反了相關的稅收和勞動法規(guī)。
關于補工資申報的問題，用工單位應盡快向相關部門進行申報，并繳納相應的稅款。這樣可以確保用工單位合法合規(guī)地運營，并避免可能的法律風險。
至于簽作業(yè)分包合同和勞務班組代開發(fā)票的問題，需要謹慎對待。作業(yè)分包合同通常用于明確雙方的權利和義務，包括工作內容、工期、價款等。然而，在涉及未申報工資的情況下，直接簽訂分包合同并代開發(fā)票可能會掩蓋真實的工資支付情況，進而可能違反稅收法規(guī)。
所以，建議用工單位在解決補工資申報問題之前，不要急于簽訂作業(yè)分包合同或讓勞務班組代開發(fā)票
03/12 12:15
84784973 
03/12 12:22
因為補申報工資薪金需要社保繳納憑證。工人大多是2-3月臨時工，有沒有相關條文，可以說明臨時工不用繳納社保
樸老師 
03/12 12:26
同學你好
勞務不用交社保
84784973
03/12 12:34
申報勞務報酬嗎？
樸老師
03/12 12:36
同學你好
對的
按勞務報酬
84784973
03/12 12:46
一個人8000元/月，那就是要補1280？
樸老師
03/12 12:49
同學你好
對的
個人自己承擔
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