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和員工解除勞動關體系,現(xiàn)在過去3個月了員工要求賠償當時3個月工資和1個月解除合同補償,相當4個月工資,個稅要如何算的,減多少個5000呢?3個嗎?但是一次性發(fā)給他的

84785009| 提問時間:2024 04/30 16:59
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高輝老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
你好,是單獨按照一次性補償計算,不是減去50003個計算的
2024 04/30 17:03
高輝老師
2024 04/30 17:06
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅; 超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均
84785009
2024 04/30 17:42
不是補償,有2個月是本來要必工資沒有發(fā)
高輝老師
2024 04/30 17:56
正常發(fā)的工資按照工資薪金
84785009
2024 04/30 17:59
那現(xiàn)在已做離職個稅上了,現(xiàn)在一次性補發(fā)需要扣多少個5000?
高輝老師
2024 04/30 18:30
需要把個稅上從非正常調(diào)回來,離職時間去掉,5月申報還會增加累積4個月的5000
高輝老師
2024 04/30 18:31
1月申報了一次,就會有3個5000
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