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又遇廖君老師太幸福了！1、老師是這樣，公司承擔員工的個稅，小李這樣屬于沒被稅務查到，沒事，被稅務查到就要自行補繳個稅（相當于放棄公司代扣個稅的福利）2然后公司全體員工都沒買社保我剛開始也納悶怎么可以這樣明目張膽，后來我看了每個月繳納的個稅情況就有點明白了，不理我這個明白老師如何看？（公司每月繳納員工個稅接近1萬元，從稅務角度是不是說這個公司每個月代扣的個稅挺高嘛那么社保問題就可以放放，如果個稅也不繳社保也不繳那么稅務就會覺得太過分了）3、公司員工的工資只要是超過2萬的都做了拆分，員工自己找了個人，然后比如2.8萬的工資就發(fā)給兩個人，這樣拆分了工資 個稅也相應減少一些（找的人跟公司簽勞動合同

銀行發(fā)放也是各入各人的賬戶，這樣避稅的方式可行吧）4、看上面老師說的，小李是可以找個人來繳工資 個稅的哈。5、假如要查到了會不會涉及小李補繳個稅稅款的情況，但是小李找的人己經繳納個稅了，可以算是小李繳的嗎？6、公司長期不繳社保，我確實不知該怎么說，因為每個月每個季度公司繳的增值稅所得稅都不低，這個可否算將功補過。。

朋友您好，看到您好開心 1.是的，我們給小李的錢就是工資，查到了會讓公司補申報的 2.個稅和社保是2回事哦，雖然現在社保在電子稅務局申報的，但目前還是社保局在管，員工有發(fā)工資不交社保，我們這里社保局管的，咱那里不嚴就能沒管暫時沒事兒 3.這個方法挺好的，個稅少了

好吧，看來有些不合規(guī)的操作確實老師也持保留意見了。感謝老師解答

?親愛的朋友，您太客氣了，祝您每天開心！