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已經在工資里邊計提了，發(fā)工資時扣除才能平呀。

你加在工資里邊計提了，意思就是單位承擔了。

工,資6500，個稅30，單位部分1000、個人部分500 1．按考勤或產量統(tǒng)計表計提工資 借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資? 貸：應付職工薪酬-工資6500+500 2.計提公司部分社保和公積金 借：管理費用-社保費-各項社保，公積金 貸：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業(yè)部分）1000 3.發(fā)放工資時扣社保和個稅 借：應付職工薪酬——工資 7000 貸：其他應付款—各項社保，公積金（個人部分）500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅30 庫存現(xiàn)金／銀行存款6470 4上交杜保 借：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業(yè)部分）1000 ? ? ? 其他應付款—社保，公積金（個人部分）500 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款1500 5上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅30 貸：銀行存款30

關鍵他不需要扣除，這500怎么做？

這個社保費，單位代扣代繳，不需要從員工工資中扣除的。意思就是都是單位交

分錄怎么做？請老師指點一下

那我比喻工資1000+社保費個人部分500元計提嗎？

我都弄混了