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當(dāng)月工資未發(fā)放時，應(yīng)先將當(dāng)月所屬期個人所得稅進(jìn)行零申報。等后期發(fā)放工資后，在實(shí)際發(fā)放的月份將工資并入當(dāng)月的工資一起填到個人所得稅申報表的收入欄次。 個人所得稅是按年預(yù)扣預(yù)繳的，這樣操作并不影響總的應(yīng)納稅所得額和個人所得稅稅金。 例如，5月、6月、7月的工資均未發(fā)放，在8月一并發(fā)放。那么5月和6月的個稅應(yīng)進(jìn)行零申報，8月發(fā)放工資時，將這三個月的工資合并計(jì)算個稅并進(jìn)行申報。 個人所得稅申報時所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期，與工資所屬期無關(guān)。工資發(fā)放期是指工資實(shí)際發(fā)放的日期，按照規(guī)定，工資實(shí)際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期，稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應(yīng)的申報期。納稅人應(yīng)當(dāng)按照工資發(fā)放期進(jìn)行稅款的計(jì)算，在稅法規(guī)定的稅款申報期內(nèi)進(jìn)行稅款的申報。 同時，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，工資薪金所得以實(shí)際發(fā)放工資時取得的收入為基礎(chǔ)計(jì)算應(yīng)納稅所得額，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)放的工資薪金進(jìn)行稅款的計(jì)算，并在規(guī)定的申報期內(nèi)進(jìn)行稅款申報。也就是說，工資薪金所得個人所得稅的申報是按照“收付實(shí)現(xiàn)制”原則，企業(yè)應(yīng)在實(shí)際支付工資的當(dāng)月申報并代扣代繳個人所得稅，并在次月15日前進(jìn)行申報，而無論發(fā)放的是什么時候的工資。 不建議企業(yè)在工資未發(fā)放時先申報個稅，這樣可能會對納稅人產(chǎn)生不良影響，例如改變個人所得稅類似收付實(shí)現(xiàn)的納稅義務(wù)時間，或者在一些情況下可能導(dǎo)致納稅人的總收入稅率跳檔，需要補(bǔ)繳更多稅金等。