問題已解決

6月總共上班20天,某員工試用期工資4500,轉(zhuǎn)正工資5000,轉(zhuǎn)正前上了13天,轉(zhuǎn)正后上了7天。請問他6月工資怎么算?

84785016| 提問時(shí)間:07/09 09:52
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
你們嫩應(yīng)出勤天數(shù)是多少呢
07/09 09:57
84785016
07/09 10:00
公司6月的出勤天數(shù)是20天
樸老師
07/09 10:03
4500/20*13+5000/20*7 同學(xué)你好 是這樣計(jì)算的哦
84785016
07/09 10:09
那個(gè)21.75天什么情況下才會(huì)用到呢?
樸老師
07/09 10:14
同學(xué)你好 ?這個(gè)算法定失業(yè)金啥的等的時(shí)候才用
84785016
07/09 10:28
如果發(fā)節(jié)假日加班工資,是在平時(shí)工資的基礎(chǔ)上另發(fā)3倍工資嗎?
樸老師
07/09 10:31
同學(xué)你好 你這樣是四倍了 另發(fā)兩倍 給了基本工資之后再給兩倍哦
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~