免費(fèi)問答

首先，根據(jù)員工上個(gè)月23號轉(zhuǎn)正，我們可以知道他一共上了24天的試用期。因此，實(shí)際工資應(yīng)為：24天試用期工資（4000元/24天）+ 7天轉(zhuǎn)正工資（4500元/7天）= 4583.33元。 拓展知識：實(shí)際工資的計(jì)算還可以根據(jù)員工合同等相關(guān)法律法規(guī)來確定，一般情況下，試用期應(yīng)當(dāng)不低于三十天，轉(zhuǎn)正后的工資也要根據(jù)員工實(shí)際職務(wù)和能力水平來確定。有些企業(yè)會根據(jù)員工的表現(xiàn)來做出調(diào)整，比如可以提供一定金額的報(bào)酬來表彰優(yōu)秀的員工。