免費問答

人員費用通常包括以下幾類： 1.工資和薪金：這是員工勞動所得的主要部分，包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。例如，一位銷售人員的月基本工資為 5000 元，加上根據(jù)銷售業(yè)績計算的績效工資 2000 元。 2.獎金和津貼：如年終獎金、特別貢獻獎金、崗位津貼、交通津貼、住房津貼等。比如，公司為在高溫環(huán)境下工作的員工發(fā)放高溫津貼。 3.福利費用：包括社會保險費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、住房公積金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療保險、意外險等）、節(jié)日福利、體檢費用、員工培訓(xùn)費用等。例如，公司按照規(guī)定為員工繳納的社保費用每月總計 1000 元。 4.勞動保護費用：為保障員工工作安全和健康所支出的費用，如工作服、安全帽、安全鞋等勞保用品的費用。 5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費：用于工會活動和職工培訓(xùn)、教育方面的支出。 6.離職補償：如辭退福利、經(jīng)濟補償金等。 7.其他費用：如員工的餐飲補貼、通訊補貼等。