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老師,如果我作為財務(wù)要跟公司仲裁我應(yīng)該收集哪些資料

84785029| 提問時間:07/19 16:06
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
合同和協(xié)議 勞動合同或聘用協(xié)議的原件及復(fù)印件,證明雙方之間的法律關(guān)系及約定的工作職責、薪酬待遇等。 任何形式的補充協(xié)議或變動通知,包括工資調(diào)整、崗位變更、責任變化等。 薪酬和福利記錄 工資條,顯示指定期間內(nèi)的收入、扣款及稅后凈薪等。 銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票復(fù)印件,證明公司支付薪酬的實際情況。 任何形式的福利發(fā)放記錄,如獎金、補貼、報銷單據(jù)等。 工作時間和休假記錄 考勤記錄,包括上下班時間、請假、加班等情況。 請假批準文件或郵件往來,確認休假的合法性及是否按公司規(guī)定執(zhí)行。 加班記錄與加班費支付情況,如果存在超時工作。 績效評估和工作反饋 定期的績效評估報告,反映員工工作表現(xiàn)及任何承諾的晉升或加薪。 來自上級或同事的工作反饋郵件、書面評價等,尤其是能夠支持個人工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展的證據(jù)。 通訊記錄 與人力資源部或直接上級關(guān)于爭議問題的溝通記錄,包括電子郵件、短信、**等。 任何形式的會議紀要或備忘錄,特別是涉及工作分配、職責變更等重要內(nèi)容的。
07/19 16:10
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