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勞務(wù)派遣的交易標(biāo)的主要是勞動(dòng)力和勞動(dòng)過(guò)程，用工單位根據(jù)被派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、工作內(nèi)容和時(shí)間等要素向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)。而勞務(wù)外包的交易標(biāo)的則是工作成果，發(fā)包單位根據(jù)外包業(yè)務(wù)的完成情況向承包單位支付外包費(fèi)用，這與承包單位使用的勞動(dòng)者數(shù)量、工作時(shí)間等無(wú)直接關(guān)系。 在勞務(wù)派遣中，用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者享有用工管理權(quán)限，包括工作安排、監(jiān)督等。而在勞務(wù)外包中，用工單位對(duì)承包單位雇用的勞動(dòng)者不直接進(jìn)行用工管理，而是由承包單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的管理、工作安排等事項(xiàng)

那就是勞務(wù)派 遣公司為勞動(dòng)者發(fā)工資發(fā)福利買社保對(duì)不，用工單位只負(fù)責(zé)向派遣公司支付服務(wù)費(fèi)，什么勞動(dòng)者的社保阿其他福利啊都不用管是不？還能舉例祥細(xì)解釋一下人力資源外包不？人力資源外包硬是沒(méi)通透

對(duì)的是的一切都是對(duì)方給你們開發(fā)票，然后用工企業(yè)支付給勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣給他開發(fā)票 我們單位我自己的職工，我來(lái)管理的情況下，這個(gè)是勞務(wù)外包。如果我把職工派遣到你單位，你單位負(fù)責(zé)管理他們，這個(gè)就是勞務(wù)派遣。

還是沒(méi)搞清人力資源外包

某公司沒(méi)有專業(yè)的財(cái)務(wù)部門，委托人力資源管理公司幫助稅務(wù)核算，人力資源管理公司并不一定要派人到該公司上班，只需簽訂業(yè)務(wù)外包合同或崗位外包合同，人力資源管理公司完成“稅務(wù)核算”的工作，發(fā)包公司按合同支付人力資源管理公司費(fèi)用，一般是根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況結(jié)算或崗位薪資結(jié)算，這屬于勞務(wù)外包。

那人力資源外包 和 勞務(wù)外包 區(qū)別是什么

你好 沒(méi)有區(qū)別 一樣的