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員工和A公司簽訂勞動合同，但工資和社保由B公司支付和繳納。是由A公司進行申報個稅？A公司和B公司要簽訂怎樣的協(xié)議？
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你好！這個沒用的。稅務(wù)局基本上認(rèn)定兩處取得收入，而且A沒有給她申報
07/26 14:13
84785007 
07/26 15:06
好的，謝謝老師
宋生老師 
07/26 15:06
你好！不用客氣的了
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A公司的工資全部在B公司發(fā)放，員工與A公司簽訂勞動合同，并且個稅和社保都是A公司申報繳納，B公司能否稅前扣除?可以做什么費用?
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老師，您好！如果員工和A公司簽訂勞務(wù)合同，由A公司繳納社保，現(xiàn)在員工被借調(diào)去了B公司，由B公司發(fā)工資及申報個稅，這樣的話B公司在申報個稅的時候，能扣除A公司那邊繳納的社保嗎
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有個員工的勞動合同如果是跟A公司簽訂的話，工資、社保都應(yīng)該由A公司承擔(dān)，B公司只是代為繳納社保，所以B公司代繳的費用，A公司還是要支付代繳的社保費用給到B公司，2023年還能這樣做嗎？
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老師你好，我是A公司員工，現(xiàn)在要把我委派到B公司，B公司承擔(dān)我的用工成本并支付給A公司，再由A公司支付我的工資，我和A公司簽訂勞動合同并在A公司購買社保，申報個稅，那么B公司支付的用工成本可以稅前扣除嗎，需要發(fā)票嗎？如果B公司支付的用工成本少，A公司支付的工資多怎么辦？怎么走賬？
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請問A公司兩名員工，員工和A簽訂勞動合同，A公司派遣給B公司使用，A公司每月支付員工5000元；同時約定B公司向A公司每月支付派遣2萬元；請問員工社保基數(shù)怎么計算？
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