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1、計提工資是按照應(yīng)發(fā)還是實發(fā)?2、有請假的工資,在發(fā)放的時候,該怎么做憑證?

84785009| 提问时间:2024 08/07 09:39
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郭老師
金牌答疑老师
职称:初級會計師
第一個應(yīng)發(fā)工資。 第二個計提的時候就不要管請假的扣除的需要減去之后再計提,然后支付也不需要考慮了。
2024 08/07 09:39
84785009
2024 08/07 10:02
意思是計提的時候,工資表上就把扣除的請假減掉?
郭老師
2024 08/07 10:02
對的是的,是這么做的。
84785009
2024 08/07 10:04
那工資表扣除是要放在應(yīng)付工資的前面還是后面?要是放在后面,計提按應(yīng)付工資,發(fā)放的時候不考慮,那不就對不上了
郭老師
2024 08/07 10:06
你好,工資表放到應(yīng)發(fā)工資計提的工資后面,實際發(fā)放的時候是用的銀行回單。
84785009
2024 08/07 10:57
申報個稅是不是也得把扣除的工資減掉,再申報?
郭老師
2024 08/07 10:58
是的,對的,是這么做的。
84785009
2024 08/07 15:04
員工請長假,單位給交社保,這樣在申報個稅時,是申報工資0還是申報社保工資?
郭老師
2024 08/07 15:08
個人負(fù)擔(dān)的社保是誰的負(fù)擔(dān)?
84785009
2024 08/07 15:09
也是公司
郭老師
2024 08/07 15:10
個人負(fù)擔(dān)的社保這一部分做工資,應(yīng)發(fā)工資填寫個人負(fù)擔(dān)的社保。
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