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社保如果是公司全交要怎么做分錄,可以稅前扣除嗎,比如,1200,本來公司800,員工400,現(xiàn)在1200全部公司出
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速問速答比如:工資6500,個稅30,社保:單位部分1000、公司承擔(dān)個人部分社保個稅等500,社保1500全部公司承擔(dān)
1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資6500
借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資?6500
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資6500+500(如果公司為個人承擔(dān)就加上,不承擔(dān)就不加)
2.計提公司部分社保和公積金
借:管理費用-社保費-各項社保,公積金1000
貸:應(yīng)付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分)1000
3.發(fā)放工資時扣社保和個稅
借:應(yīng)付職工薪酬——工資 7000
貸:其他應(yīng)付款—各項社保,公積金(個人部分)500
? ? ?應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅30
庫存現(xiàn)金/銀行存款6470
4上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分)1000
? ? ? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分)500
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款1500
5上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅30
貸:銀行存款30
2024 09/05 08:38
84785037
2024 09/05 10:15
可以簡單點嗎,計提是管理費用,工資1萬,社保1200全部公司承擔(dān),沒個稅
家權(quán)老師
2024 09/05 10:17
意思你把個人部分400,加在工資1000計提工資,后邊正常做賬
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