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問(wèn)題已解決
月中入職的員工，2個(gè)月后轉(zhuǎn)正的薪資，轉(zhuǎn)正的當(dāng)月是按照入職的那天開(kāi)始分開(kāi)算嗎。比如6月13日入職，那8月13日之前的是按照試用期的算，8月13日之后的是按照轉(zhuǎn)正后的薪資算是嗎
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你好，是的，需要分開(kāi)計(jì)算的
09/10 20:40
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老師，我入職的時(shí)候說(shuō)的工資，跟我入職后工資不一樣，這個(gè)公司在我轉(zhuǎn)正的那個(gè)也薪資就調(diào)整了，也沒(méi)有對(duì)我告知，這個(gè)公司是不是不合法啊！
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請(qǐng)問(wèn)在月中入職，比如5月10日入職，算個(gè)稅時(shí)候是否可以扣除5月的5000呢？
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如果3月13日入職的，如果滿3個(gè)月之后繳納社保，前3個(gè)月不繳納，到7月1日新增的時(shí)候合同開(kāi)始日期要寫(xiě)6月13日，然后還要補(bǔ)繳6月份的？
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老師，我想問(wèn)下辭退補(bǔ)足年限的算法，是按入職的時(shí)間，還是轉(zhuǎn)正的時(shí)間，還是簽訂勞動(dòng)合同的那天
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請(qǐng)問(wèn)老師，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間按入職日還是按社保繳納日簽比較好，如果按入職日，社保入職三個(gè)月才繳納
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