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其他3個股東不分這個37

本來他倆應(yīng)該分48萬 現(xiàn)在只有37

要是他們都分 應(yīng)該是18.5 7.4 3.7 3.7 3.7

對，他們各自應(yīng)分得18.5萬、7.4萬、3.7萬、3.7萬、3.7萬，這樣分配公平些。

對頭，按照各自持股比例來分，這樣既公平也合理。

我的意思是本來應(yīng)該分48 現(xiàn)在賬上只有37 只讓50% 和 10% 的股東分 其他3個欠公司欠 就不參與分了

明白，那就按持股比例分配剩余的37萬，具體為：50%股東分23.5萬，10%股東分3.7萬，其他三個股東因未參與分紅，這部分金額計入公司留存收益。

不是哥 你就把這37分給他倆 不留存

那么，50%的股東分得23.5萬，10%的股東分得3.7萬。其他股東則沒有獲得此次的分紅。

好的，理解了。50%股東分得23.5萬，10%股東分得3.7萬，其他股東本次不參與分紅。

把37萬都分給這兩個股東 不留錢

明白了，50%的股東分得37萬 * 50% = 18.5萬，10%的股東分得37萬 * 10% * 2 = 7.4萬。其他股東不參與此次分紅。

為什么50%的沒有*2

37萬你也沒有都分給這倆股東呀

抱歉，我解釋不清。如果是50%和10%各分37萬，則計算方式如下： - 50%股東分得：37萬 * 50% = 18.5萬 - 10%股東分得：37萬 * 10% * 2（因為有兩個10%股東）= 7.4萬 * 2 = 14.8萬 總計：18.5萬 + 14.8萬 = 33.3萬，剩下部分無法完全分配。若37萬全分，應(yīng)調(diào)整比例或金額。

哦，我理解了！對于50%和兩個10%的股東： - 50%股東分：37萬 * 50% = 18.5萬 - 每個10%股東分：37萬 * 10% = 3.7萬，因為有兩個10%股東，所以總共是3.7萬 * 2 = 7.4萬 總計：18.5萬 + 7.4萬 = 25.9萬。所以，37萬不能完全按照這個比例分配，需要調(diào)整。

不對 37萬就分給1個50% 1個10%

明白了，那就這樣分配： - 50%的股東分得：37萬 * 50% = 18.5萬 - 10%的股東分得：37萬 * 10% = 3.7萬 剩下的資金將不被分配。

全分給他倆 不余錢 他家股比同等變化 共占100% 分37萬

如果37萬全部分給50%和10%的股東，且他們的股份比例不變，那么他們將各自得到： - 50%股東：37萬 * 50% = 18.5萬 - 10%股東：37萬 * 10% * 2 = 7.4萬 這樣分配后，他們共持有公司的100%股份。

其他三人退股 他倆不增資 不應(yīng)該變?yōu)?3和17的股份嗎

如果其他三名股東退出，且50%和10%的股東不進行增資，他們的股份確實會相應(yīng)增加。具體到你們的情況： - 原本50%股東變?yōu)椋?0% + (其他三人的股份/3)， - 原本10%股東變?yōu)椋?0% * 2 + (其他兩人的股份/3)。 由于總數(shù)必須保持100%，我們可以通過以下計算得出確切的比例： - 50%股東的新比例 = (37萬 / 83%)， - 10%股東的新比例 = (37萬 / 17%)。 這樣，50%股東會得到大約83%的股份，而10%股東會得到大約17%的股份。請注意，這里的結(jié)果是基于分配37萬元后的股份重新分配，并假設(shè)其他股東的股份均勻減少。