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勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源外包服務(wù)在定義、法律關(guān)系以及稅務(wù)處理等方面存在區(qū)別。以下是具體分析： 定義 勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作。用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用，而派遣單位負(fù)責(zé)支付勞動(dòng)者工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。 人力資源外包：人力資源外包則是指企業(yè)將部分或全部的人力資源管理職能（如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等）外包給專業(yè)的服務(wù)提供商，這些服務(wù)商根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。 法律關(guān)系 勞務(wù)派遣：涉及三方關(guān)系，即派遣單位、被派遣勞動(dòng)者和實(shí)際用工單位。派遣單位與勞動(dòng)者之間是勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)際用工單位與派遣單位之間則是業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 人力資源外包：通常只涉及兩方關(guān)系，即外包服務(wù)公司與客戶公司。外包公司根據(jù)協(xié)議為客戶提供特定的人力資源服務(wù)，不涉及直接的勞動(dòng)關(guān)系。 稅務(wù)處理 勞務(wù)派遣：一般納稅人可以選擇全額計(jì)稅或差額納稅方式，小規(guī)模納稅人也可選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方法。 人力資源外包：按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括代為發(fā)放的工資和社保等，可以開具普通發(fā)票。