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實(shí)務(wù)
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員工在勞動合同期間發(fā)生工傷，勞動合同期結(jié)束，還有二次手術(shù)沒有做，請問二次手術(shù)費(fèi)用公司可以不再申報工傷保險了嗎？
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您好，這個的話，二次手術(shù)費(fèi)，這個可以不再申報工傷的
09/22 09:57
84784971 
09/22 10:01
勞動合同期已結(jié)束，還有三個月才二次手術(shù)，到時員工手術(shù)后直接去社保局提交報銷資料嗎？
小鎖老師 
09/22 10:02
嗯對，然后手術(shù)結(jié)束后，他自己可以去提交
84784971
09/22 10:08
勞動合同期結(jié)束，員工離職，現(xiàn)在可以不再給員工交納社保了嗎？
小鎖老師
09/22 10:08
別，需要離職后，這個才可以的
84784971
09/22 10:17
合同期結(jié)束不再續(xù)簽，不算自動離職嗎？需要員工出具什么證明算自動離職？
小鎖老師
09/22 10:18
這個是算自動離職啊，只要個人愿意，不是強(qiáng)迫的就行
84784971
09/22 10:23
員工想等到二次手術(shù)完后再離職，這個要求合理嗎？
小鎖老師
09/22 10:24
其實(shí)是符合常理的，因?yàn)閯趧诱呷鮿萑后w，并且在治療過程中
84784971
09/22 10:30
員工再次簽定合同，但是在二次手術(shù)前還一直在家休養(yǎng)，這樣公司也無權(quán)強(qiáng)迫員工自動離職嗎？
小鎖老師
09/22 10:30
嗯對，這樣的話，也是無權(quán)的
84784971
09/22 10:38
員工在家休養(yǎng)期間，公司應(yīng)給予什么樣的補(bǔ)償呢？
小鎖老師
09/22 11:57
您好，這個的話是基本工資的，不能低于基本工資
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