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老師，問下，工資比如發(fā)放，我們是這個月發(fā)上個月的工資，那我需要計提這個月工資，是按什么來計提工資
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按工資表來計提工資
2024 09/29 10:22
84785045 
2024 09/29 10:24
工資表不是只有發(fā)放上個月的工資嗎，那我怎么準確計提這個月的呢
84785045
2024 09/29 10:24
工資表都沒出來
家權老師 
2024 09/29 10:26
那個只有催人事部門了，沒有工資表誰也沒法計提
84785045
2024 09/29 10:28
那對方?jīng)]有給，要下個月才有，還要計提嗎
家權老師
2024 09/29 10:31
只能催了，告訴對方厲害關系
84785045
2024 09/29 10:33
這個公司一直來都沒有，都是下個月實發(fā)工資，才知道，所以我可以按照這個月發(fā)的工資計提嗎
家權老師
2024 09/29 10:36
可以的，沒問題的哈
84785045
2024 09/29 10:38
但是有個問題，就是計提的肯定和實際這個月是不準的，那我應付職工薪酬就不會平，這樣，我是不是，比如9月計提時候，還要把8月計提進去
家權老師
2024 09/29 10:40
發(fā)放多少計提多少就行
84785045
2024 09/29 10:42
那就是9月還需要把8月沒計提的計提進去是吧
家權老師
2024 09/29 10:43
是的，就是那樣處理就行
84785045
2024 09/29 10:45
那都是這樣不對的。我后面還需要一直這樣計提嗎？不計提是不是也不行
家權老師
2024 09/29 10:47
肯定要計提的呀，不然做不平
84785045
2024 09/29 10:56
那我統(tǒng)一實發(fā)工資時候，計提和發(fā)放一起做，這樣行不行
家權老師
2024 09/29 10:58
可以的，只要他每月都發(fā)
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