00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師我們公司簽了幾個(gè)勞務(wù)派遣員工，這樣合法嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
合法。但需確保與正規(guī)勞務(wù)派遣單位合作，并符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)。
10/16 15:19
84784985 
10/16 15:22
嗯老師，但是沒給員工繳納社保！公司也不承擔(dān)社?？梢詥?/div>
小智老師 
10/16 15:23
不繳納社保是不合法的。公司應(yīng)為員工繳納社保，保障員工權(quán)益。建議盡快按規(guī)定補(bǔ)繳。
84784985
10/16 15:27
老師如果以后員工仲裁的話，不是我們單位發(fā)的工資，會(huì)讓我們補(bǔ)交社保嗎？
小智老師
10/16 15:31
會(huì)的。即使工資不是你們單位直接發(fā)放，作為實(shí)際用工單位，你們可能仍需承擔(dān)補(bǔ)繳社保的責(zé)任。建議盡快合規(guī)處理。
84784985
10/16 16:30
好的老師，那老師你說我們要是社保交上，是不是沒有必要去找派遣公司給他們發(fā)工資了！因?yàn)楫?dāng)時(shí)也是為了少交社保才找到勞務(wù)公司
小智老師
10/16 16:32
不建議這樣做。社保合規(guī)是法律規(guī)定，即便如此，仍需與勞務(wù)派遣公司明確費(fèi)用結(jié)算和責(zé)任分擔(dān)，確保雙方權(quán)益。
閱讀 58
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
公司不走勞務(wù)派遣，說勞務(wù)派遣的給員工簽的合同，員工不簽，勞務(wù)派遣給招的人簽訂兩份協(xié)議，一個(gè)安全協(xié)議書和一個(gè)勞務(wù)協(xié)議書，有的員工不簽，公司又說勞務(wù)派遣給員工買的保險(xiǎn)不到位，勞務(wù)派遣買的是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，公司要換成雇主責(zé)任險(xiǎn)，勞務(wù)公司不換，談崩了
464 -
我們公司接受勞務(wù)派遣，除了和派遣公司簽派遣合同外，我們和派遣人員需要簽勞動(dòng)合同嗎？發(fā)放工資是直接發(fā)給派遣員工還是打給派遣公司？老師
470
-
如果我們用勞務(wù)派遣公司員工，我們根勞務(wù)派遣公司簽合同，勞務(wù)派遣公司根員工簽勞動(dòng)合同嗎
33
-
兩個(gè)公司是合伙關(guān)系，員工是和對(duì)方公司簽的合同，工資由我們發(fā)放，那我們這個(gè)和員工是屬于勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣
617
-
請(qǐng)問如果單位員工跟勞務(wù)公司簽了勞務(wù)派遣合同，員工的工資都由勞務(wù)公司發(fā)放，那員工的個(gè)稅是派遣公司交，還是由用工單位繳納！
232
意見反饋
