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老師，收到員工生育津貼，但是公司是以工資的形式分5個月發(fā)給該員工，這個要怎么入賬？
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依描述，收到生育津貼，可沖減工資費用
10/22 15:11
84785026 
10/22 15:12
收到時 借 銀行存款 貸 應(yīng)付職工薪 支付時 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款么
文文老師 
10/22 15:13
可以的，可以這樣操作
84785026
10/22 15:15
但是每月發(fā)的生育津貼包含了員工單位繳納的那部份社保 而工資表上沒有體現(xiàn)單位部份社保
文文老師
10/22 15:19
單位部分社保，可計入 管理費用-社保費
84785026
10/22 15:20
分錄怎么寫
文文老師
10/22 15:23
借：管理費用-社保費 貸：應(yīng)付職工薪酬
84785026
10/22 15:24
計提社保的時候就已經(jīng)寫了這個管理費用-社保費了 現(xiàn)在又做一筆 是不是重復了
文文老師
10/22 15:27
已經(jīng)做了，就不用再做了
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