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實(shí)務(wù)
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員工的年終獎(jiǎng)以什么方式發(fā)放，對(duì)公司有利，對(duì)他也可以
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一次性發(fā)放
優(yōu)點(diǎn)：簡(jiǎn)單直接，能夠讓員工一次性獲得一筆較大的金額，增加員工的滿意度和激勵(lì)效果。
缺點(diǎn)：如果員工在領(lǐng)取年終獎(jiǎng)后跳槽，公司可能會(huì)面臨人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。
分期發(fā)放
優(yōu)點(diǎn)：可以讓員工在一段時(shí)間內(nèi)都有額外的收入，增加員工的持續(xù)動(dòng)力；同時(shí)，也有利于公司留住核心人才。
缺點(diǎn)：需要公司有較好的現(xiàn)金流管理，以確保后續(xù)期數(shù)的獎(jiǎng)金能夠按時(shí)發(fā)放
11/04 18:31
84785003 
11/04 18:35
老師分析很到位，感謝，還有就是在繳稅方面，怎么對(duì)公司有利呢，員工又是按什么點(diǎn)數(shù)納稅
文文老師 
11/04 18:39
若平時(shí)工資不高，可并入工資中申報(bào)。若工資較高，可按一次性獎(jiǎng)金申報(bào)
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