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2、2x18年1月1日,甲公司制訂并開(kāi)始實(shí)施利潤(rùn)分享計(jì)劃。計(jì)劃規(guī)定,如果2x18年度公司凈利潤(rùn)能超過(guò)2500萬(wàn)元,對(duì)于超出部分,管理層可以享有8%的額外回報(bào)。假定截至2x18年年木,甲公司全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2800萬(wàn)元不考慮其他因素,甲公司管理層可以分享的凈利潤(rùn)是多少?并做出會(huì)計(jì)分錄。



2、2x18年1月1日,甲公司制訂并開(kāi)始實(shí)施利潤(rùn)分享計(jì)劃。計(jì)劃規(guī)定,如果2x18年度公司凈利潤(rùn)能超過(guò)2500萬(wàn)元,對(duì)于超出部分,管理層可以享有8%的額外回報(bào)。假定截至2x18年年木,甲公司全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2800萬(wàn)元不考慮其他因素,甲公司管理層可以分享的凈利潤(rùn)是多少?并做出會(huì)計(jì)分錄。
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