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老師,私人企業(yè)沒有安排殘疾人就業(yè),需要繳納殘保金嗎?殘保金怎么計(jì)算?
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殘保金年繳納額的計(jì)算公式為:殘保金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年度用人單位在職職工平均工資
成立時(shí)間不滿1年的單位:對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,殘保金應(yīng)按其成立后的足月計(jì)算。不滿1個(gè)月的不計(jì)算在內(nèi)。具體計(jì)算方法為:將上年度用人單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工年平均工資代入公式,然后乘以單位成立后的足月比例。
安排殘疾人就業(yè)不滿一年的單位:如果用人單位在一年內(nèi)安排殘疾人就業(yè)的時(shí)間不滿一年,那么應(yīng)按照實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的月份來計(jì)算。不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。具體計(jì)算方法與上述類似,但需根據(jù)實(shí)際安排的月份進(jìn)行調(diào)整。
應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位:對(duì)于應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位,應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘保金。即,將差額比例乘以上年度用人單位在職職工平均工資來確定應(yīng)繳納的殘保金金額。
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