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某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率!為 13%，2019年12月該企業(yè)發(fā)生有關交易或事項如下： (1)5日，計提供專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車 的折舊，每輛小汽車每月折舊費為1000元。 (2)14日,以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工 人，該批毛巾的市場售價總額為80 000元(不含增值稅), 成本總額為55 000元。 (3)31日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致 的預期支付的金額為15000元。假定該企業(yè)實行累積帶薪 缺勤制度，使用范圍僅限于中層以上管理人員。 (4)31日，除上述職工薪酬21外，本月確認的工資如下：生 產(chǎn)車間人員工資750 000元，車間管理人員工資400000 元，行政管理人員工資125000元，銷售人員的工資150 000元。 該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例 分別為工資總額的10%和12%。