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您好，不算工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有如下情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；　 　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　　　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；　　　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　　　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。