問題已解決

關(guān)于累積帶薪缺勤相關(guān)賬務處理問題: 我的疑惑:正常來講,不管職工休沒休完年休假,工資都是正常發(fā)放,平時發(fā)多少就是多少。工資和實際休年休假的天數(shù)無關(guān)。那么,我認為:累積帶薪缺勤應該是和非累積帶薪缺勤一樣,不作任何賬務處理。但是為什么是, 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等 貸:應付職工薪酬 做這么一筆分錄不就意味著:生產(chǎn)成本等增加了,同時,應付職工薪酬也增加了,即,要多給職工發(fā)工資?可是,工資多少不是和職工休年休假天數(shù)無關(guān)嗎?

m93227066| 提問時間:2022 09/05 18:02
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
這里不是說多發(fā)了工資,因為累積帶薪缺勤,你在下一個年度去休息,相當于就會占用下一個年度正常上班的時間,所以說你在這一年把它提出來,你下一年再提那個費用和工資的時候,就把這一部分要減少。
2022 09/05 18:04
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