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同學， 要求員工簽訂一份承諾書，內(nèi)容大概是因為何種原因員工同意或主動要求企業(yè)不為其繳納社保，以后也不得因為企業(yè)沒有繳納社保與企業(yè)發(fā)生糾紛，一切后果自負等。對于這樣的承諾書，除了對于不太了解《勞動法》的勞動者產(chǎn)生一定的心理約束力外，實際上是不具備法律效力的。因為依法參加社會保險、按時足額繳納社會保險費不僅是用人單位的義務，也是每一位勞動者都應當享受的權(quán)利和應盡的義務。用人單位為勞動者繳納的社會保險費要進入社會統(tǒng)籌金。參加社會保險的權(quán)利是勞動者無權(quán)放棄的。