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你好 有變化 的? 參考下面幾點(diǎn) 財(cái)務(wù)管理在企業(yè)扮演著重要的角色，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)管理的環(huán)境產(chǎn)生了新的變化。面對(duì)變化了的環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境尋求更大的發(fā)展成了現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的重心。本文對(duì)財(cái)務(wù)管理未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行了一些預(yù)測(cè)。 [關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理；環(huán)境；變化；趨勢(shì) 現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，展現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。與此同時(shí)，各個(gè)企業(yè)也步入了現(xiàn)代化發(fā)展的快車(chē)道。為了更好地適應(yīng)這一變化，企業(yè)內(nèi)部的一些部門(mén)以及政策都做出相應(yīng)的調(diào)整，其中發(fā)揮關(guān)鍵作用的就是財(cái)務(wù)管理部門(mén)。好的環(huán)境，是機(jī)遇，當(dāng)然也存在不同程度的挑戰(zhàn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)，要看到自身的問(wèn)題，力求發(fā)展，同時(shí)也要契合未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。 一、財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化 1.知識(shí)的重要性越來(lái)越凸顯 學(xué)生時(shí)代的我們經(jīng)常被教導(dǎo)的一句話就是“知識(shí)改變命運(yùn)”。應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中，知識(shí)的重要性也是不言而喻安的。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中，往往更加重視固定資產(chǎn)，認(rèn)為這些才是跑不掉的金子。然而，在當(dāng)今社會(huì)，這一想法已經(jīng)有些過(guò)時(shí)了。資本不僅僅包括固定資產(chǎn)，而且還囊括了知識(shí)的部分。大量的事實(shí)已經(jīng)證明了，知識(shí)不僅是資本，而是還是極為重要的資本。固定資產(chǎn)是一定的，每個(gè)人都能看明白。而知識(shí)的價(jià)值卻是獨(dú)有的，不是每個(gè)人看得到，但產(chǎn)生的效益是巨大的。比如喬布斯創(chuàng)立蘋(píng)果，最初就是源于過(guò)硬的知識(shí)技術(shù)。馬云能夠取得今天的成就與他的知識(shí)是密不可分的。 2.電子商務(wù)運(yùn)用越發(fā)普遍 電子商務(wù)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。電子商務(wù)的介入使得企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與人之間的貿(mào)易，變得簡(jiǎn)單快捷。電子商務(wù)改變的不僅僅是人們貿(mào)易的方式，也給企業(yè)在經(jīng)營(yíng)當(dāng)中輸入了全新的經(jīng)營(yíng)理念。它用網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)字化方式對(duì)貿(mào)易做了全新的詮釋。 3.全球化的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀 改革開(kāi)放與加入國(guó)際世貿(mào)組織，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更大的發(fā)展空間與可能。但是從本國(guó)的小圈子跨越到世界的大圈子，其中的挑戰(zhàn)也是不容小覷的。在日常的學(xué)習(xí)中，我了解到經(jīng)濟(jì)全球化就是指商品和服務(wù)打破了國(guó)家的界限，自己的產(chǎn)品可以走向世界，世界的產(chǎn)品也可以來(lái)到我國(guó)。這樣看來(lái)，貌似我們的貿(mào)易機(jī)會(huì)變多，但是我們的競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)變大，以前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象僅僅局限于國(guó)內(nèi)，而現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象則是全世界。這種經(jīng)濟(jì)格局的變化，一定會(huì)對(duì)我國(guó)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生相當(dāng)大的影響。 4.金融的多樣性和全球性 在課本中我了解了金融的含義就是通過(guò)自身運(yùn)作實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)分配。而金融的的全球化在無(wú)形中擴(kuò)大了投資的范圍與視野同時(shí)也增加了投資的難度。而且，金融全球化不僅僅擴(kuò)大了企業(yè)視野，隨之而來(lái)的也伴隨著金融衍生品的多樣性。面對(duì)著如此多的金融產(chǎn)品，如何在這茫茫金融海洋中找到機(jī)會(huì)，同時(shí)巧妙避免各種可能使企業(yè)遭遇的風(fēng)險(xiǎn)，成了一個(gè)十分棘手的難題。 5.企業(yè)自身的變化 財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化除了外部因素外，自身的因素也發(fā)揮著重要的作用。我在課本中見(jiàn)到最多的企業(yè)變化就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心變化。企業(yè)的核心有所改變，與之相應(yīng)的一些財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)作等都要隨之進(jìn)行相應(yīng)變更，以適應(yīng)新的企業(yè)格局。 二、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 面對(duì)著如此多變的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，要使企業(yè)能夠更好經(jīng)營(yíng)，發(fā)展越來(lái)越壯大，我們可以從中窺探出一些未來(lái)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)。應(yīng)對(duì)變最好的辦法也是變?！墩l(shuí)動(dòng)了我的奶酪》中最發(fā)人深省的一句話就是“世界上唯一不變的就是變”。 1.融資形式多樣化 全球化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，為跨國(guó)公司相互之間的融資成為了能，擴(kuò)大了本土企業(yè)自身的融資范圍和融資渠道。我在日常的學(xué)習(xí)中了解到，企業(yè)融資是非常困難的一個(gè)環(huán)節(jié)。而且上網(wǎng)搜索“企業(yè)融資困難”會(huì)出現(xiàn)大量的文獻(xiàn)與資料，足以看出融資之難。開(kāi)放的環(huán)境，增加了企業(yè)融資的范圍，融資對(duì)象從國(guó)內(nèi)可以擴(kuò)展到全世界。而且融資的方式也不再有局限，變得多樣。隨著技術(shù)的發(fā)展，融資的形式也變得越來(lái)越迅速，越來(lái)越便捷。比如，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)融資，大大簡(jiǎn)化融資步驟。另外，還有很重要的一點(diǎn)，投資者在進(jìn)行投資時(shí)，不再單單考慮自身的效益，企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及內(nèi)部的技術(shù)革新等都有可能成為其投資的判斷因素。 2.投資成為財(cái)務(wù)管理重要內(nèi)容 開(kāi)放的市場(chǎng)也加大了企業(yè)投資的熱情。隨著世界經(jīng)濟(jì)逐步融為一體化，國(guó)內(nèi)企業(yè)的投資方向也日漸轉(zhuǎn)入國(guó)際市場(chǎng)。大量企業(yè)參與國(guó)際投資，使得國(guó)際投資的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大，投資狀況有些撲朔迷離。同時(shí)，在國(guó)際投資當(dāng)中，也有一些亮點(diǎn)，那就是人們?cè)谟兄鴿夂裰R(shí)根基的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新、軟件等方面投資的比重日漸增多。 3.建立先進(jìn)的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)尤為重要 經(jīng)過(guò)以上的總結(jié)，我深刻地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義。從上可以看出，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容變得繁多而且冗雜。如何在財(cái)務(wù)管理中得心應(yīng)手呢？做好財(cái)務(wù)管理好像看起來(lái)極為繁瑣，找到一個(gè)適合本企業(yè)的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)變得迫在眉睫。出色的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，可以幫助財(cái)務(wù)管理人員快速理出頭緒，大大提高工作人員的辦事效率。出色的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠加快資金的流動(dòng)速度，而且對(duì)于不同地域的財(cái)務(wù)管理工作也變得快速、簡(jiǎn)潔。因此，為了更好的做好財(cái)務(wù)管理工作，企業(yè)在現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)上多下功夫變得十分必要而且重要。 4.財(cái)務(wù)制度更為靈活 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與金融環(huán)境的多變性反映到企業(yè)當(dāng)中，就是財(cái)務(wù)管理也需要有多樣性和靈活性的特點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是極其重要的一個(gè)方面，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要根據(jù)當(dāng)前的形式，進(jìn)行一定程度的調(diào)整，來(lái)適應(yīng)總的國(guó)際環(huán)境。比如在企業(yè)的日常管理當(dāng)中采取被員工認(rèn)可和歡迎的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。其中最為常見(jiàn)的一種就是讓員工持有本公司的股票，這樣的話既增加了員工的歸屬感，也可以使員工時(shí)刻將自己的命運(yùn)和企業(yè)聯(lián)系在一起。再比如對(duì)員工多些人文關(guān)懷，在工作時(shí)間上不卡死，采取彈性工作制度等等。