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生育津貼=用人單位上一年員工月平均工資一30X產(chǎn)假天數(shù)
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同學您好，你好;生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30x
規(guī)定的假期天數(shù)●需要在登錄社保賬號查詢的，各地有差
異，建議電話咨詢社保局12333。
2023 03/31 11:53
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你好，老師，?我這邊是廣東佛山的，女員工休產(chǎn)假期間公司如何發(fā)工資給她嗎？還是等生育津貼下來才發(fā)？是只享受工資或者生育津貼，兩者不能同時享受？還有，計算生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)/30天*產(chǎn)假天數(shù)。天數(shù)按98天還是178天的
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生育津貼怎么計算？本單位上年月平均工資除以30*產(chǎn)假天數(shù)嗎
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老師，產(chǎn)假工資和生育津貼，那產(chǎn)假工資的標準是用人單位的職工在上年度的月平均工資的嗎，例職工上年度的月平均工資是5000，生育保險繳費基數(shù)3676，那產(chǎn)假工資是要付5000，嗎
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老師，員工產(chǎn)假天數(shù)怎么算？產(chǎn)假工資怎么給呢？生育津貼啥時候申報
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產(chǎn)假期間的工資是由生育津貼還是由用人單位支付
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