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為加強和規(guī)范培訓費管理，財政部、中共中央組織部、國家公務員局近日聯(lián)合印發(fā)《中央和國家機關培訓費管理辦法》，自2014年1月1日起施行。中央事業(yè)單位培訓費管理參照此辦法執(zhí)行。這是中央和國家機關貫徹落實中央八項規(guī)定，推進厲行節(jié)約反對浪費制度建設的又一舉措。 　　制定標準—— 　　明確開支范圍，實行綜合定額標準，分項核定、總額控制 　　辦法首次對中央和國家機關使用財政資金在境內(nèi)舉辦的3個月以內(nèi)的崗位培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、初任培訓等進行了規(guī)范。培訓費開支范圍包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等方面。 　　辦法規(guī)定，培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準為每人每天450元，其中：住宿費180元/人天，伙食費110元/人天，場地和講課費100元/人天，資料費、交通費和其他費用60元/人天。綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調(diào)劑使用。15天以內(nèi)的培訓按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。 　　講課費執(zhí)行以下標準（稅后）：副高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；正高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。 　　培訓費由培訓舉辦單位承擔，納入部門預算管理，在各單位日常公用經(jīng)費或專項經(jīng)費中列支，禁止亂收費。各單位組織培訓應盡量利用網(wǎng)絡、視頻等信息化手段，大力推行干部選學、在職自學等方式，降低培訓成本，提高培訓效率。組織培訓的工作人員控制在參訓人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。 　　嚴防“變味”—— 　　培訓不得上高檔菜肴、煙酒，不得安排高檔套房 　　辦法對培訓內(nèi)容、用餐、活動等方面做出六項“嚴禁”、五項“不得”等禁止性規(guī)定，包括嚴禁借培訓名義安排公款旅游；嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓無關的其他費用；嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費；嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。培訓住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內(nèi)的培訓不得組織調(diào)研、考察、參觀。 　　根據(jù)辦法，報銷培訓費，應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據(jù)、電子結算單等憑證。講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關制度執(zhí)行，采用銀行轉賬或公務卡方式結算，不得以現(xiàn)金方式支付。 　　辦法明確，中央組織部、國家公務員局、財政部、審計署等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。對于違規(guī)行為，將進行相應處理。