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工資問題 例如員工6月16-7月16 應發(fā)工資 實到手 5500（500飯補+500油補）然后社保 1580（公司交）我這個工資表應該怎么做
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應發(fā)工資發(fā)工資是5500+1000+1580嗎？
07/17 10:31
84785033 
07/17 10:35
不是 5500%2b 1580 5500里面含 500飯補 500油補
小寶老師 
07/17 10:39
借費用5500+1580=7080
貸應付職工薪酬7080
計提社保
借費用
貸應付職工薪酬
支付社保
借應付職工薪酬
貸銀行存款
84785033
07/17 10:40
工資表怎么做?
小寶老師
07/17 10:41
應發(fā)基本工資5000.補貼1000，扣社保1580，這樣子每一列顯示體現(xiàn)
84785033
07/17 10:57
那如果就是 6月24日的入職 現(xiàn)在7月15日的發(fā)工資 這個應該怎么算 試用期是不含社保的
小寶老師
07/17 10:58
試用期含不含社保，這個需要合同里邊兒規(guī)定的。這表里邊兒要根據(jù)合同簽訂的內(nèi)容來做試用期的，有試用期工資約定。支付比例。
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