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同學(xué)你好 職工薪酬分配表中的分配金額可以根據(jù)不同的分配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，一般以下列方法計(jì)算： 一、按部門分配 如果是按照部門進(jìn)行分配，計(jì)算方法如下： 確定各部門的職工薪酬總額： 首先統(tǒng)計(jì)各部門的職工人數(shù)以及每個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬組成部分。 將各部門所有職工的各項(xiàng)薪酬相加，得到各部門的職工薪酬總額。 計(jì)算分配金額： 例如，企業(yè)總職工薪酬為?A?元，某部門職工薪酬總額為?B?元。 若要計(jì)算該部門在職工薪酬分配表中的分配金額?C，則?C?=?B/A×?總分配金額。 二、按產(chǎn)品或項(xiàng)目分配 當(dāng)按照產(chǎn)品或項(xiàng)目分配職工薪酬時(shí)： 確定分配基礎(chǔ)： 可以選擇產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)量或者項(xiàng)目的直接人工工時(shí)等作為分配基礎(chǔ)。 例如，對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)，可以統(tǒng)計(jì)各產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)。 計(jì)算分配率： 先計(jì)算出總的職工薪酬?D?和所有產(chǎn)品的總生產(chǎn)工時(shí)?E。 分配率?F?=?D/E。 計(jì)算各產(chǎn)品或項(xiàng)目的分配金額： 某一產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為?G?小時(shí)。 該產(chǎn)品的分配金額?H?=?G×F。 三、按成本中心分配 若按照成本中心分配職工薪酬： 確定各成本中心的相關(guān)指標(biāo)： 比如成本中心的直接人工工時(shí)、設(shè)備使用時(shí)間等。 統(tǒng)計(jì)各成本中心的這些指標(biāo)數(shù)據(jù)。 計(jì)算分配比例： 計(jì)算所有成本中心的指標(biāo)總和?I。 某一成本中心的指標(biāo)為?J。 該成本中心的分配比例?K?=?J/I。 計(jì)算分配金額： 總職工薪酬為?L?元。 該成本中心的分配金額?M?=?K×L