免費問答

職工因病去世，公司給予的慰問金是否需要申報個人所得稅，需要根據(jù)具體情況來判斷： 免稅的情況： 如果該慰問金屬于企業(yè)從提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費，且符合國家有關(guān)規(guī)定的臨時性生活困難補助性質(zhì)，那么免征個人所得稅。例如，因職工本人或家屬病重等特定事件導(dǎo)致生活困難，企業(yè)給予的一次性臨時性補助。 另外，如果是政府民政部門支付給個人的生活困難補助費（救濟金），也免征個人所得稅。 需要繳稅的情況： 如果慰問金不屬于上述免稅的范圍，比如是企業(yè)超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付的各種補貼補助，或者是單位為個人購買汽車、住房等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出，那么應(yīng)當并入工資薪金計算繳納個人所得稅。 總的來說，職工因病去世公司發(fā)放的慰問金是否要申報個稅，取決于其是否符合免稅條件。如果符合免稅條件，則無需申報個稅；如果不符合免稅條件，則需要并入工資薪金計算繳納個人所得稅。